http://www.lag-avtal.se/nyheter/anstallning/uppsagning/article3527060.ece
Artikel om en förskolechef som blev uppsagd när hen bloggade om sin adhd och fibromyalgi. Med resonemanget från arbetsgivaren att vem vill ha sitt barn hos en sån? Men, tänker jag, vem vill ha sitt barn hos en arbetsgivare som har den synen på funktion och funktionsnedsättning?
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inlägg
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar